Bonjour à tous et à toutes,
Je me permets de venir vous donner des nouvelles de votre région.
C'est le palier qui fait le lien entre le national et le secteur.
Le Conseil exécutif régional (CER) se réunit
trois fois par année pour voir à la coordination de
la vie dans les onze secteurs. On établit le calendrier et
on voit si notre plan d'action se vit partout.
Pour l'année 2009-2010, nous avons ciblé quatre priorités.
D'abord comme point principal: c'est la protection du pouvoir d'achat
chez les personnes retraitées qui sera encore notre cheval
de bataille. Nous étions 170 membres de la région à
manifester sur la Colline parlementaire, le 30 septembre, pour demander
une table de travail afin de pouvoir discuter avec le gouvernement,
pour trouver des solutions et corriger le manque d'indexation pour
les années 1982 à 1999. D'ailleurs, selon un sondage
CROP, la population nous appuie dans cette démarche.
Que sera le suivi à cette manifestation? La Présidente
du trésor a indiqué vendredi le 2 octobre qu'elle souhaitait
que se tienne une commission parlementaire. Or, Mme Monique Gagnon-Tremblay,
ne siège pas à cette instance… ce sont uniquement
des députés. Une commission parlementaire, c'est un
moyen de gagner du temps.
Deuxième préoccupation importante : l'intégration
des responsables des comités consultatifs à la vie de
la région et du secteur. Nous avons six comités soit:
l'action sociopolitique, les assurances, la condition des femmes,
la condition des hommes, l'environnement et la retraite. Chaque comité
a un responsable régional qui travaille avec une personne s'occupant
du même dossier dans chaque secteur. À la région,
nous invitons nos responsables régionaux lors de la rencontre
des personnes élues et nous leur donnons un temps pour faire
connaître leur dossier. Nous les appuyons dans leur demande
pour bien faire vivre leur comité. Au secteur, le responsable
de chaque comité doit mettre en pratique son plan d'action
lors d'activités.
Autre dossier qu'il faut privilégier : la santé et le
bien-être des personnes aînées. Dans les secteurs,
c'est un sujet qui est déjà grandement exploité
en fournissant de l'information ou en invitant des conférenciers.
C'est une invitation à continuer ce travail toujours de mise
avec et pour nos membres.
En quatrième lieu: la relève demeure toujours un sujet
préoccupant car les postes à la première vice-présidence,
au secrétariat, à la trésorerie et à la
première conseillère ou conseiller sont en élection
en cette année 2009-2010. Aussi quelques secteurs n'ont pas
de responsables pour certains comités. Comment faire pour intéresser
des membres… quoi dire pour attirer la relève?
Je pense que le premier critère pour s'engager, c'est d'aimer
son secteur… vouloir qu'il continue à avancer… à
grandir. Il faut être prêt ou prête à apporter
des idées novatrices, avoir un bon sens des responsabilités,
de la bonne volonté et être capable de travailler en
équipe.
Par qui se fait la relève? Par les anciens qui ont l'expérience,
par les nouveaux avec des idées neuves qui pourront compter
sur ceux qui ont quitté et qui accepteront que les choses se
fassent autrement, aussi bien et peut-être mieux. C'est un beau
défi : celui de mettre les talents développés
au service des autres et faire de nouveaux apprentissages, rencontrer
des gens avec le même vécu et par le fait même
se faire des amis.
Il n'y a pas d'âge pour commencer… pas d'âge pour
s'engager… je pense même qu'il n'y a pas d'âge pour
arrêter non plus.
C'est beaucoup de travail? Je vous dirai que tout ce que l'on fait
avec amour et conviction est divisé par le nombre de personnes
qui vous entourent et qui croient en vous, en votre secteur et en
votre Association.
J'abonde dans le même sens que Mère Thérèsa
qui disait : " Bien des gens acceptent de faire de grandes choses.
Peu se contentent de faire de petites choses au quotidien. "
Implique-toi, tu en retireras beaucoup de bénéfices.
Nicole Gagnon, présidente
Bas-St-Laurent-Gaspésie-Les-Îles-Côte-Nord
